第二天,8月11日。
早上8点,903室四名新人来到发动机事业部办公大楼。
这是一幢七层楼高的老式建筑,坐落在事业部生产厂房的旁边,比起钢架结构的生产厂房来,是早了一个时代的红砖房子,大家都称之为“红楼”。
四人到红楼二层的发动机事业部人事科报到,接受了具体的工作岗位分配。
周虎分到了曲轴生产分厂,王安林到缸体缸盖生产分厂,雷永忠到发动机总成组装分厂。
三人都是分厂技术员,负责生产现场的技术质量工作。
而钟成则分配到了发动机事业部的技术科。
事业部的技术科不同于集团公司的研发院,主要负责事业部各生产分厂的工艺技术管理,只有少许的研发功能。
虽然不如研发院,但比分厂技术员强多了,不用在生产现场摸爬滚打。
用周虎的话说就是坐办公室的。
三人虽然羡慕,但也无话可说,钟成的考核成绩在那摆着的,事业部总要表示一下,以示区别。
但钟成知道,这中间应该主要是徐副部长的功劳。
技术科的办公室就在红楼的五层,独占了整整一层楼,显示出了技术科的重要性。
付干事主动要求带钟成去技术科报道,而周虎他们就只有自己去分厂找人了。
红楼是那种80年代以前的老式办公楼,办公室外的走廊不在楼层中间,而是在楼层的一侧。
来到五层,上楼梯后第一间办公室是工艺室,过去一间是设计室,接着是档案室,最里面一间是科长办公室。
付干事带着钟成直接进了科长办公室。
“万科长,这位就是昨天徐部长开会时说起的大学生钟成,我把人给你带来了,他的具体情况你也知道了,我就不再啰嗦,我先走了!”
付干事三言两语交待之后,对钟成点点头,就走了。
万科长是一位四十来岁的中年男子,中等个子,有点发体,圆乎乎的一张脸,面色有点发青,身体应该不太好。
他把付干事送走后,走回办公桌后面坐下,然后招呼钟成坐到办公桌前的椅子上。
他在脸上堆起了笑容,“小钟,我是久仰大名了,果然是一表人才啊,欢迎到技术科来工作!”
钟成眨巴了两下眼睛,干巴巴地说道:“万科长,你好!”
他对这种情况实在有点应付不来,以前听人说,领导不是都很凶的吗,这位领导好像很好说话啊。
“小钟,你非常优秀,技术科的工作对你来说应该是小意思,你先到设计室熟悉一下情况,有什么问题都可以直接来找我。”
“好!”钟成点头答应。
接下来,万科长又热情地询问了一下钟成的家庭情况、有没有女朋友、在学校的专业、在公司食宿情况、对工资待遇是否满意等等。
两人聊了一个多小时,万科长才站起来,让钟成跟他走。
钟成如释重负,感觉比考试累多了。
万科长把钟成带到设计室。
设计室是一间大办公室,有二十几个座位,但现在办公室里只有六个人,显得很空荡。
“领导,您怎么亲自过来了,有事叫一下就行了!”
万科长带着钟成刚进门,一名三十多岁的高瘦眼镜男就屁颠屁颠地迎上来了。
万科长没接他的话茬,转头对钟成说:“小钟,这位是设计室的邓主任,以后你的工作就由他来安排。”
这也是一个官啊,还是自己的顶头上司,钟成感觉自己看走了眼。
“邓主任,这是钟成,新来的大学生,这一届新工考核的双料第一,非常优秀,你安排一下吧,安排完了来办公室找我。”
对邓主任交待一通后,万科长又鼓励了钟成几句,就回他自己的办公室去了。
邓主任笑着对钟成说:“小钟是吧,以后就把这里当成自己家,不用紧张,来,我帮你介绍一下同事。”
钟成客气地回应了一下,县官不如现管,要和领导处好关系。
周虎这两天一直在跟钟成三人灌输职场规矩。
设计室办公室里除了邓主任外,还有五名技术员,四男一女,最年轻的都有四十来岁了,有两位老技术员据说这两年就要退休了。
大家对钟成的到来不痛不痒地表示了欢迎。
邓主任大方地让钟成自己选一个座位,说这办公室没有其他人了,没人的座位都可坐。
虽然钟成不明白为什么这么大一间办公室只有这几个人,但还是高兴地选了一个远离门口和其他人的座位。
他喜欢清静!
邓主任说电脑下午就会有人来装,上午钟成自己看一会制度文件就行了。
交待完后,邓主任马上就离开了办公室去找万科长了。
认真办好领导交办的每一件事,这位邓主任应该是深黯职场之道。
钟成选的是一个靠墙角的座位。
一张老式单人木质办公桌,两侧各有三个抽屉,桌面上一部座机电话,一个空的文件框,一个空笔筒,再配了一张靠背木椅,加上一个垃圾框,就是全部家事了。
虽然每周都会有人清扫,但还是不能坐人。
钟成找林阿姨,办公室唯一的女性,要了抹布和塑料盆,里里外外地打扫了一遍,换了三次水,才算完事。
又去档案室领了签字笔、笔记本之类的办公用品,钟成这才在座位上坐下。
同事们各忙各的,没人搭理他。
这章没有结束^.^,请点击下一页继续阅读!
喜欢大国重工:崛起请大家收藏:(www.qqhh8.com)大国重工:崛起前前后后更新速度全网最快。